湖北省神农架林区司法局反"四风"正作风树形象 新时代展现新作为

"四风"问题严重损害党在人民群众中的形象，湖北省神农架林区司法局党组书记牛德平在整治"四风"问题上认为："四风"问题严重损害干群关系，司法行政主要表现在服务意识淡薄，脸难看、事难办，工作方法简单等等，削弱了党和政府的威信和司法行政部门公信力，我们必须居安思危，增强忧患意识，把反对“四风”摆在作风建设的突出位置，着力解决形式主义问题，要把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中;解决官僚主义问题，要找准民生工作与群众需求的结合点，深入推进民生工程;解决享乐主义问题，要克服不思进取、意志消沉的思想，拈轻怕重，安于现状意识;解决奢靡之风问题，要严格遵守廉洁从政各项规定，杜绝铺张浪费行为。他要求：全局干警要以学习贯彻党的十九大精神和全区三级干部会议精神为新的起点，以作风建设展现新作为，以新作为推动中央“八项规定”、省委“六条意见”和林区党委“十条细则”精神落到实处，以好的作风确保司法行政各项事业不断取得新成就。

新一年林区司法局党组以宣传党的十九大精神和全区三级干部会议精神为主题，坚持思想治风和制度治风，抓思想引导，抓行为规范，开展思想教育实践活动，解决"四风"问题，净化廉洁从政良好环境，推动了思想认识进一步提高，作风进一步转变，使局风呈现新气象，为推动司法行政工作开新局奠定了基础。

一是反对形式主义，抓实司法行政工作。

组织全体干警开展反对形式主义学习教育，从领导班子到全体干警梳理问题，对机关内部管理，法律服务窗口，迟到早退、擅离岗位、请销假等问题进行监督问责，通过落实整改措施，强化了干部人事管理，健全了定期检查、不定期抽查考勤考核工作，实行了迟到早退、擅离岗位、请销假公示制，完善了法律服务管理，实行了公证、法援一次性告知制和限时办结制度，有力提高了为民办事质量和水平。

二是反对官僚主义，抓实领导班子建设。

抓好学习型领导班子建设，建立领导带头学习制度，不断完善每周一理论中心组学习制度，实施局党组述职、党员大会报告制度和党建目标管理考评工作，以实际行动履行好“一岗双责”，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上, 确保班子成员和党员干部在工作中沉下去、待得住、干得好，不断发挥局党组推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用，使司法行政法治保障和法律服务作用得到充分发挥。

三是反对享乐主义，抓实教育实践活动。

抓党建：加强政治理论学习，推进学习型党组织建设，通过党员教育、管理和监督，党员活动、重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、党的方针政策、优秀共产党员先进事迹和领导干部讲党课等形式，使广大党员树立党员意识和党性观念，进一步加强党员的党性教育;抓精神文明建设：把精神文明建设与司法行政工作同规划、同部署，同考核，融入全局司法行政工作，积极服务神农架林区社会经济发展，提升人民群众对司法行政工作的认可度和满意度;抓意识形态阵地建设：提升全局干警意识形态工作水平，形成政治、法律、经济和社会思想共识的基础，实现全程同步，全面渗透，全员参与，使干警认识用科学理论和先进文化教育党员干部的紧迫性。

四是反对奢靡之风，抓实消极腐败整治。

开展建章立制完善工作和改进作风长效机制建设，健全问责制度,通过“三公”经费、行政效能、资金使用等规范和监督检查，并发挥电子政务网站平台、微信警示、局办公大楼电子显示屏、公开栏、办公楼业务办事指南，包括内设机构分布情况、工作职责、办事流程图等进行信息公开，接受社会和公众监督，对有令不行、有禁不止的行为坚决查处;特别在公车管理上，要求除公务活动外，节假日期间车辆统一收回集中存放管理，从源头上杜绝公车私用的发生，从机制和制度上堵塞了奢靡之风的漏洞。

通过抓学习、微信警示提醒、检查督察及通报整改等一系列措施，司法行政工作有明显好转，进一步提高了政治站位，干警履职能力、服务水平、窗口形象进一步优化提升, 司法行政系统良好社会形象逐步树立，彰显了司法行政新一年新形象新作为。

(湖北省神农架林区司法局 董定权)