就业技能培训助力扶贫攻坚

自国家提出“坚决打赢脱贫攻坚战”口号以来，四川省把就业扶贫定为脱贫攻坚的重要组成部分，当做人社部门的重大政治任务。为了更好的服务国家经济建设，努力建设四个“新雁江”，今年以来，四川省资阳市雁江区就业局严格执行“送培训下乡实施办法”，深入开展职业技能培训和创业培训，共举办就业技能培训班11期，培训学员577人，其中建档立卡贫困人员254人，多举措助力推动精准扶贫、精准脱贫落地见效。

召开就业扶贫攻坚会议，分解任务、明确责任。通过召开全区就业扶贫攻坚会议，将就业扶贫技能培训目标任务进行分解，明确工作重点，签订责任书，落实乡镇就业和劳动保障服务中心及村第一书记职责，做到明责任、勇担当、出实招、见实效。做到“三张清单”心中有数，分别是“阶段任务完成清单”、“推进过程问题清单”、“下步工作责任清单”。找亮点特色进行推广;找问题短板进行弥补;找方法路径进行突破，真正做到让政策通地气，消除政策落实中的痛点，推动就业扶贫技能培训政策落地惠民。

加大贫困人口培训力度，促进贫困人口就业脱贫。在组织技能培训中，通过广泛宣传、政策引导，吸引254名贫困家庭劳动者参加技能培训。针对贫困家庭劳动力年龄偏大、文化较低等特点，主要开展厨师、家政服务、养老护理等培训项目。通过培训，贫困家庭劳动力取得相应合格证书及技能鉴定等级证书，提高其就业再就业竞争力。

加大培训管理力度，确保培训效果。为使参加培训的学员真正学到一技之长，雁江区就业局采取灵活多样的培训形式，充分调动了学员的积极性、创造性，并做到了三个结合：一是学习与应用相结合，把培训时课堂上老师讲的知识与实际操作相结合，以便牢固掌握，避免“纸上谈兵”的培训方式;二是集中授课与自学交流相结合，使学员更好地把教师传授的知识稳固掌握，给其自学交流的机会，让他们互相学习，取长补短;三是传统教学与视频指导相结合，学员采用手机摄像、微信提问等方式，将自己的实践操作过程录制成视频，提出存在的问题，请老师对症下药。

以市场为导向，开展有针对性的技能培训。结合当前市场需求，开展家政服务员、厨师、电工等技能培训11期，培训学员577人。对培训合格的学员发放相应的职业资格证书，增加求职者在就业市场的竞争力，促进城镇登记失业人员、农村转移劳动力成功就业。