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常州建筑行业技术人才紧缺

 时间:2018-03-12 12:31:52来源:责任编辑:

  统计部门上星期通过数据分析,发现困扰我市建筑业发展的两大问题是:建筑类专业技术人才紧缺、建筑行业结构不尽合理。

  2013年,全市资质以上建筑业企业完成建筑业总产值1189.3亿元,比上年增长10.9%。在宏观经济形势依然严峻和复杂的情况下,建筑业保持了良好的发展势头,但人才缺乏和结构矛盾两大瓶颈依然制约着行业转型升级。

  截至2013年末,全市建筑业企业有工程技术人员49313人,同比增长仅仅2.5%。

  从我市建筑行业从业人员结构看,外地人才流入很少,而本市培养力度又不够,所以人才十分紧缺,其中,高等级人才更是凤毛麟角。虽然相关部门组织开展建筑类职称培训班,但现在年轻人很少愿意学习建筑手艺,建筑业专业技术人才、操作人员后备力量严重不足。由于缺少高级职称的建筑工程技术人员,部分一、二级建筑企业的技术负责人只能向外借用挂靠。

  统计表明,我市资质以上总承包和专业承包企业实现总产值1161.4亿元,其中房屋建筑业产值758.2亿元、土木工程建筑业160.7亿元、建筑安装业143.8亿元、建筑装饰及其他建筑业98.7亿元,在全市建筑业总产值中分别占比65.3%、13.8%、12.4%和8.5%。

  从数据可以看出,建筑企业千军万马都挤在房屋建筑这条独木桥上,而由装饰装潢、市政路桥、交通、水利、电力等新兴行业组成的大建筑市场上,队伍却势单力薄。由此,导致专业施工队伍发展较缓慢,建筑企业多方位承揽建设工程项目受到制约。

  统计部门建议,要重点发展交通、市政、电力,以及建筑节能、建筑智能化、装饰、设备安装等投资集中和新兴专业企业,要鼓励建筑企业提高环保、基础设施、大型公共建筑等专业施工能力,拓展桥梁等高端市场。

  同时,有人士提醒即将填报志愿的理科高考生,不妨留意此信息。

 

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